Training erfahren - Veränderungen spüren! Meine Trainings sind erlebensnah und bringen Inhalte tatsächlich in den Raum.
Alle Trainings können als Tagesveranstaltung oder Zweitagesveranstaltung gebucht werden. Der Unterschied liegt in der Tiefe der zu vermittelnden Inhalte sowie in der Menge der zu erlebenden Übungen.
Verhaltens-steuernde Settings
Settings, definiert als räumlich, zeitlich und örtlich umgrenzte Rahmen, steuern unser Verhalten und Erleben. Beispiele dafür sind Meetings im betrieblichen Kontext, Kundenkontakte, aber das Einkaufen/Shoppen oder unser Verhalten im Sportverein oder bei Freunden.
Unser Alltag besteht aus einer Aneinanderreihung verschiedener Settings - doch wie können wir diese beeinflussen, steuern und nutzen...
Soziale Rollen und menschliche Beziehungen
"Ich bin Psychologe" diese Aussage löst bei Menschen mit denen ich spreche immer eine bestimmte Reaktion aus.
Doch wie wirken diese sozialen und beruflichen Rollen auf unser Verhalten im Arbeits- und Privatleben? Was übersehen wir aufgrund zu schneller, zu allgemeiner Zuordnung und Wertung? Und warum ist jede zwischenmenschliche Interaktion als egoistisch zu bewerten?
Klima und Milieu
"Bei uns herrscht gute Stimmung.", "Unser Betriebsklima ist schlecht!" - organisationales Klima ist in vielen Unternehmen ein ständiges Thema. Meist wird es nur kurzfristig betrachtet und kann so im Hintergrund weiter wirksam bleiben. Dabei gilt jedoch, ein schädigendes Klima oder Milieu erhält sich stets selbst!
Wie können einzelne Klimaaspekte sichtbar gemacht und dadurch negative Einflüsse reduziert werden?
Das Milieumanagement und die Möglichkeiten der verbildlichenden Milieuanalyse geben dazu die Anwort.
Wachsam sein und Aufmerksam bleiben
Dieses Training wurde speziell für Unternehmen der Sicherheit und Ordnung entwickelt.
Inhaltlich dreht sich alles um die Fragen: "Wie konnte das passieren? Was haben wir übersehen?"
Im beruflichen Alltag strömen eine Vielzahl von Reizen auf uns ein. Unsere Kognition ist ständig damit beschäftigt "irrelevante" Informationen auszublenden - doch was, wenn diese Information gar nicht unwesentlich war...
Intuition und Handeln
Schemata und Gewohnheiten bestimmen den großen Teil unseres Alltags. Dabei werden "unbewusst" oder auch "intuitiv" viele äußere Reize und Reizmuster verarbeitet. Das reduziert unsere Belastung und ist schlussendliche gesund.
Doch was geschieht, wenn die Reiz-Reaktionmuster zu stark gekoppelt sind und die Situation zu komplex wird?
Es folgen Fehler, Unachtsamkeiten, Gefährdungen - Risiken werden übersehen und die Autrittswahrscheinlichkeit von Schäden steigt.
Kann eine bewusste Risikokognition und Risikokommunikation dem entgegenstehen?
Umwelt und Gesundheit
Es gibt verschiedene Aspekte in der Umwelt die unsere mentale Gesundheit fördern oder beeinträchtigen können.
Der Schwerpunkt dieses Trainings liegt auf der "Ressouce Umwelt" und der Kernfrage:
"Wie ist eine bauliche Umgebung zu gestalten, damit sie stressreduzierend und aufmerksamkeitssteigernd wirkt?"
Es wird die Leistungsbereisschaft und die mentale Stärke gesteigert.
...und vielleicht verbessert sich auch die Arbeitszufriedenheit.
Wandel und Resonanz
Organisatorischer Wandel, New Work, agiles Arbeiten, Changemanagement sind Schlagworte, die in diesem Zusammenhang fallen müssen, da diese von den meisten Aufftraggebern erwartet werden.
Inhaltlich geht es in diesem Training aber um einen anderen Schwerpunkt: Dem Zusammenspiel zwischen Wandel und Resonanz. Wie gelingt es ein Unternehmen, eine Organisationseinheit, ein Team oder eine einzelne Führungskranft so in Schwingung zu setzen, dass Veränderung wirklich geschehen kann?
Auftrags-trainings
Sie haben nichts Passendes gefunden?
Gerne konzipiere ich eine Trainingseinheit die speziell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Bei folgenden Inhalten ist dies möglich:
Zusammenarbeit bestehender Teams
Führungskräfteentwicklung
Stress- und Belastungsmanagement
Moderationen
Haben Sie Bedarf an einem Moderator?
in folgenden Bereichen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Teamcoaching
Konfliktbearbeitung
Arbeitsgestaltung
Arbeitsanalytik
Klausurtagungen
Workshops