Methoden

Anwendungsfeld: Arbeit

• Arbeitsanalysen
• Arbeitszeitanalysen
• Bedingungs- und Potentialanalysen
• Kompetenztrainings
• Facetten des Einzelcoachings

Anwendungsfeld: Organisation

• Teamtraining
• Teamentwicklung
• Führungskräfteberatung und -entwicklung
• Prozess- und Fehleranalysen
• Aspekte der Mediation

Anwendungsfeld: Umwelt

• Neu- und Umbaugestaltung/Konzeptionen
• kognitive Ergonomie
• Analysen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Netzwerkanalysen
• Umwelt- und Umfeldanalysen
• Szenariotechniken
• Sozialanalysen

Anmerkung: Bei der Durchführung von Aufträgen und Projekten werden stets fundierte Instrumente und Methoden genutzt, welche wissenschaftlichen Theorien entsprechen und/oder die fachliche Ausbildung eines Berufspsychologen voraussetzen. Natürlich kann trotz dieser sorgfältigen Planung und Umsetzung für den Erfolg einer Beratung oder eines Gestaltungsprojektes keine Garantie übernommen werden (Haftungsausschluss).